Todo extranjero que ingrese legalmente a Guatemala necesita autorización previa si desea trabajar

La solicitud se realiza vía internet. Lea con atención la siguiente información:

Los documentos para presentar varían de acuerdo con el tipo de permiso de trabajo y trabajo.

1) Lo primero que debe hacer es saber que tipo de trabajo le están ofreciendo o cual trabajo va a desempeñar y con cuál empresa. De acuerdo con la empresa y modalidad complete cualquiera de estos dos formularios:

• Completar formulario de solicitud para laborar a la orden de empresa determinada:aquí.

• Completar formulario de solicitud para laborar a la orden de cualquier empleador: aquí.

2) Prepare los documentos que presentará en la página web PEX que es la página autorizada del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Gautemala a dar los permisos de trabajo a las personas extranjeras. Lea con atención las modalidades de trabajo y sus requisitos:

Las modalidades para solicitar un permiso de empleo pueden ser:

1) Laborar a la orden de una empresa de terminada

Documentos para presentar dentro del portal de solicitud de permiso de trabajo para extranjeros:

• Solicitud por escrito (original) dirigida el director general del Empleo, señalando lugar para recibir notificaciones (dirección, teléfono y número de NIT), firmada por el representante legal de la entidad.

• Acta de Nombramiento Representante Legal Sociedad Anónima (una copia autenticada) con la razón de inscripción. 

• Documento personal de identificación -DPI- (una copia autenticada).

• Pasaporte (una copia autenticada).

• Documento en el que conste la situación migratoria (una copia autenticada)

• Visa de residencia temporal o permanente, o constancia de inicio de trámite ante Dirección General de Migración), (si consta en el pasaporte se obvia este requisito).

• Acta notarial de constitución de garante (original) o documento con firma legalizada, en la que conste que el empleador solicitante se hace responsable de la conducta del extranjero a contratar, por el plazo que dure la relación laboral.

• Certificación contable (original).

• Extendida por Contador autorizado, en la que conste el número total de trabajadores de la entidad, así como cuantos son nacionales y cuantos extranjeros, y sus respectivos porcentajes; así también el total de salarios pagados, así como el total pagado a nacionales y el total pagado a extranjeros, con sus respectivos porcentajes, esto de hacerse conformidad con el libro de salarios autorizado, indicando el número de registro y fecha de autorización, correspondiendo dicha información a la última semana, quincena o mes anterior a la fecha de presentación de la solicitud, según la periodicidad de pago de salario establecido por la empresa.

• Nombramiento del cargo del extranjero a contratar (una copia autenticada) y en su caso con la razón de su inscripción registral respectivo, indicando de manera detallada el perfil del puesto y las funciones que desempeñará, en caso sea profesional, acreditar su incorporación a la Universidad de San Carlos de Guatemala.

• Declaración Jurada ante Notario (original) o documento con firma legalizada, donde conste que el extranjero a contratar hable, entiende, lee y escribe el idioma español, cuando proceda de un país cuyo idioma sea distinto al español.

• Declaración expresa del solicitante en la que se obliga a la capacitación de personal guatemalteco, mediante el pago por cada solicitud de permiso de trabajo, de la cuota establecida por la Dirección General de Capacitación y Formación Profesional, debiendo presentar fotocopia de la constancia de pago de dicha suma (debiendo confrontarse, Q.3,000.00).

• Costos: El costo de los documentos puede variar dependiendo los honorarios del profesional.

• Validez:  El tiempo es variable, dependiendo la disponibilidad profesional.

La declaración que el extranjero habla entiende y lee el idioma español es necesaria únicamente si el extranjero proviene de un país el cual el español no es el idioma oficial.

2) Requisitos de extranjero casado o unido con guatemalteco, o con la patria potestad de hijo guatemalteco. Laboral.

Documentos para presentar dentro del portal de solicitud de permiso de trabajo para extranjeros:

• Solicitud por escrito (original) dirigida el director general del Empleo, señalando lugar para recibir notificaciones (dirección y teléfono).

• Documento personal de identificación -DPI- (una copia autenticada) O Pasaporte (una copia autenticada).

• Documento en el que conste la situación migratoria (una copia autenticada)

• Visa de residencia temporal o permanente, o constancia de inicio de trámite ante Dirección General de Migración), (si consta en el pasaporte se obvia este requisito).

• Certificación de partida de matrimonio (original) o de la unión de hecho, si está casado o unido de hecho con persona guatemalteca.

• Declaración Jurada ante Notario (original) de supervivencia del cónyuge o conviviente guatemalteco (a) o de hijo que está bajo su patria potestad si fuera el caso.

• Certificación de Nacimiento (original) de hijos guatemaltecos, que tiene bajo su patria potestad.

• Declaración Jurada ante Notario (original) o documento con firma legalizada, donde conste que el extranjero hable, entiende, lee y escribe el idioma español, cuando provenga de un país cuyo idioma oficial no es el español.

• Costos: El costo de los documentos puede variar dependiendo los honorarios del profesional.

• Validez: El tiempo es variable, dependiendo la disponibilidad del profesional.

La declaración que el extranjero habla entiende y lee el idioma español es necesaria únicamente si el extranjero proviene de un país el cual el español no es el idioma oficial.

3) Extranjero a quien se le ha reconocido como refugiado en Guatemala. Laboral.

Documentos para presentar dentro del portal de solicitud de permiso de trabajo para extranjeros:

• Solicitud por escrito (original) dirigida el director general del Empleo, señalando lugar para recibir notificaciones (dirección y teléfono).

• Documento personal de identificación -DPI- (una copia autenticada) o Pasaporte (una copia autenticada).

• Documento de identidad de refugiado (una copia autenticada) cédula de identidad de refugiado, o exhibiendo su original para el cotejo de la fotocopia de dicha cédula.

• Costo: El costo de los documentos puede variar dependiendo los honorarios del profesional.

• Validez: El tiempo es variable, dependiendo la disponibilidad del profesional.

La declaración que el extranjero habla entiende y lee el idioma español es necesaria únicamente si el extranjero proviene de un país el cual el español no es el idioma oficial.

Importante:

• Cualquier solicitud de permiso de trabajo se realiza a través del portal PEX. Para registrarse e iniciar su solicitud ingrese aquí.

• Nota: Tenga los documentos a mano según su caso.

• Registrese aquí.

• En la misma página dónde se registra aparecerán los requisitos a cumplir.

• Más detalles aquí.

• Las prórrogas de el permiso laboral deberán presentarse con un mes de anticipación o 15 días mínimo al vencimiento del permiso.

Más información aquí.