Toda persona extranjera que desee trabajar en Canadá necesita de un permiso de trabajo. Todo el proceso para gestionar el permiso de trabajo se hace vía internet desde la página oficial del gobierno de Canadá, ya sea que esté dentro o fuera del país. Sólo las personas refugiadas o asiladas políticas podrán gestionar en papel la solicitud del permiso de trabajo según le indiquen las autoridades.

Los requisitos varían por país, por tipo de trabajo, convenios y pueden ser de dos tipos:

1. Abierto que permite trabajar para cualquier empleador en Canadá. 
2. Permiso de trabajo específico del empleador, el cual le permite trabajar de acuerdo con las condiciones de su permiso de trabajo. 

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Algunas categorías de trabajo a las que puede aplicar: 

1-Solicitud para trabajadores calificados temporales o que desean residencia permanente:

• Programa de trabajadores extranjeros temporales.
• Programa de movilidad internacional.

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2-Negociantes: que pueden ingresar y trabajar en Canadá si califican bajo uno de los siguientes acuerdos:

• Programa de Movilidad Internacional :Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
• Otros acuerdos de libre comercio (TLC).
• Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (GAS).
• Visitantes de negocios: Extranjeros que ingresan a Canadá para participar en actividades comerciales internacionales sin ser parte del mercado laboral canadiense.
• Para trabajar en Canadá como profesional, el extranjero necesita estar calificado para trabajar en uno de los trabajos establecidos en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte TLCAN o NAFTA por sus siglas en inglés, tener una oferta de trabajo de una empresa canadiense en ese campo y tener un permiso de trabajo.
• Transferencia dentro de la compañía: Esta es una persona que es enviada a trabajar para la misma compañía en un país.
• Comerciantes e inversores: Para esta categoría es necesario estar involucrado en la planificación, como supervisor o ejecutivo, o en un rol que involucre habilidades esenciales, una gran cantidad de comercio de bienes o servicios, principalmente entre Canadá y su país de origen, o una gran inversión en Canadá por el extranjero o su empresa, cumplir con cualquier otra regla del TLCAN y tener un permiso de trabajo. 
• Estudiante: existe varias subcategorías por medio de las cuales se puede obtener un permiso de trabajo mientras estudia en Canadá. Ver más información.

Para más información de las distintas categorías de personas dedicadas a negocios podrás encontrarlo aquí en la página oficial del gobierno de Canadá. Dentro de la pagina  seleccione su país de origen, de clic a aceptar, y se desplegará una pagina con la información necesaria para saber del acuerdo o tratado que aplica en su caso, y los pasos que deberá de seguir a continuación.

• Si es de nacionalidad venezolana cuando aplique en la plataforma a un empleo debe añadir cinco (5) años a la fecha de caducidad impresa en su pasaporte e introdúzcala en el campo de fecha de caducidad del impreso de solicitud.
• Adjunte a su solicitud una carta explicativa en la que indique: "Soy ciudadano venezolano con pasaporte venezolano prorrogado por 5 años".

Más información aquí.

Requisitos 

Estos son los requisitos específicos que independientemente deberá cumplir:

1. Registrarse en la página del gobierno de Canadá aquí . En su perfil recibirá todos los avisos relacionados a su aplicación. Puede que le pidan datos biométricos, en la misma página le indicará los pasos para obtenerlos.
2. Demostrar a un funcionario que abandonará Canadá cuando expire su permiso de trabajo.
3. Demostrar que dispone de dinero suficiente para cuidar de sí mismo y de los miembros de su familia durante su estancia en Canadá y para regresar a su país. 
4. Obedecer la ley y no tener antecedentes penales (podemos pedirle que nos entregue un certificado de antecedentes penales).
5. No suponer un peligro para la seguridad de Canadá.
6. Gozar de buena salud y someterse a un examen médico, si es necesario.
7. No tener previsto trabajar para un empleador que figure con la condición de "no apto" en la lista de empleadores que no han cumplido las condiciones.
8. No tener previsto trabajar para un empleador que, de forma habitual, ofrezca striptease, danza erótica, servicios de acompañante o masajes eróticos.
9. Entregar al funcionario cualquier otro documento que le pida para demostrar que puede entrar en el país.
10. En algunos casos contar con una oferta de trabajo por medio de un contrato laboral. Esto en el caso de que se encuentre fuera del país. Puedo aplicar a la bolsa de empleo según su trabajo.
11. En algunos empleos puede solicitarle como mínimo un 70% de inglés o francés. En algunos casos deberás demostrar esto a través de un examen oficial.
12.  Según el empleo pueden solicitarle el Certificado de Evaluación del Mercado Laboral (LMIA):

• En algunos casos, el empleador canadiense debe obtener un Certificado de Evaluación del Mercado Laboral (LMIA) antes de contratar a un trabajador extranjero. El LMIA confirma que no hay trabajadores canadienses disponibles para realizar el trabajo y que el empleador ha cumplido con todos los requisitos para contratar a un trabajador extranjero este deberá darle una copia a usted. Sólo debe entregarla cuando se la soliciten.
• Sólo puede solicitar un permiso de trabajo desde Canadá si tiene un permiso de estudios o de trabajo válido su cónyuge, pareja de hecho o padres tienen un permiso de estudios o de trabajo válido; tiene derecho a un permiso de trabajo de postgrado y su permiso de estudios sigue siendo válido; tienes un permiso de residencia temporal válido durante seis meses o más; estás esperando una decisión sobre una solicitud de residencia permanente desde dentro de Canadá; has presentado una solicitud de protección como refugiado la Junta de Inmigración y Refugiados de Canadá te ha reconocido la condición de refugiado o persona protegida en virtud de la Convención; se le permite trabajar en Canadá sin permiso de trabajo, pero necesita un permiso de trabajo para trabajar en otro empleo (esto no se aplica a los visitantes de negocios); o es usted comerciante, inversor, persona trasladada dentro de una misma empresa o profesional en virtud del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA).
• Tramitación más rápida: Si su trabajo está clasificado en la categoría 0 o 1 de Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER) del sistema de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), puede optar a una tramitación de la solicitud en 2 semanas. Más detalles aquí.

Encuentre aquí la guía para aplicar a las visas de trabajo.
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